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    為認(rèn)真貫徹中央全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作業(yè)績(jī)考核管理，著力規(guī)范選人用人工作，不斷強(qiáng)化各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，2月24日至25日，中國(guó)核建集團(tuán)公司考評(píng)組在中核華興公司開(kāi)展2015年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員及選人用人工作年度綜合考評(píng)工作。考評(píng)會(huì)議由公司黨委書(shū)記張衛(wèi)兵主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分公司管理的中層領(lǐng)導(dǎo)干部、員工代表等共計(jì)107人參加考評(píng)會(huì)。

    會(huì)上，中國(guó)核建集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、考評(píng)組組長(zhǎng)李清堂介紹了此次綜合考核評(píng)價(jià)的任務(wù)、紀(jì)律和目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求。第一要高度重視，充分認(rèn)識(shí)這三項(xiàng)工作的重要性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開(kāi)展綜合測(cè)評(píng)，既是促進(jìn)工作不斷上臺(tái)階、上水平的重要手段，也是強(qiáng)化干部監(jiān)督、約束干部行為的有效方式；后備干部考察是集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)中極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是保證事業(yè)發(fā)展后繼有人的關(guān)鍵措施，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。第二要客觀公正、正確行使自己手中的權(quán)力。第三要遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取Ｅψ龅竭x賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部推薦出來(lái)。同時(shí)，他還肯定了公司近年來(lái)取得的成績(jī)，并對(duì)公司發(fā)展提了三點(diǎn)希望。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司一系列會(huì)議精神，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展；二是希望公司搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，在“十三五”開(kāi)局之年實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅；三是希望公司扎實(shí)抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改落實(shí)，做好“回頭看”的相關(guān)工作。

    會(huì)上，中核華興公司總經(jīng)理陳寶智代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)2015年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行了述職，并進(jìn)行了個(gè)人述職報(bào)告。公司其他班子成員分別作了個(gè)人述職報(bào)告。

    隨后，在中國(guó)核建集團(tuán)公司考評(píng)組的監(jiān)督下，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)測(cè)評(píng)表，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員、公司選人用人工作，以及對(duì)2015年提拔的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。

    會(huì)后，中國(guó)核建集團(tuán)公司考評(píng)組還分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人和各單位主要負(fù)責(zé)人以及部分職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話，并查閱了檔案等相關(guān)資料。（周道林）