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7月5日，中國企業發展論壇第五次企業黨建案例研討會在北京召開，會議發布了“2022年度全國企業黨建創新優秀案例”，中核華興《推進黨建與生產經營深度融合，系統實施“黨建生產力工程”實踐創新》榮獲表彰。該項創新機制贏得了內外部一致肯定和好評，相繼榮獲新時代企業黨建實踐創新優秀成果、中核集團“抓落實年”專項工作十大成果、中國核工業政研會優秀成果一等獎等系列國家級、省部級榮譽表彰。

近年來，中核華興黨委堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示和講話精神，集團公司黨組書記、董事長余劍鋒調研公司提出的“三個走”指示要求，堅持黨的全面領導不動搖，聚焦“讓黨建成為看得見的生產力”，進行深入研究探索并取得顯著成效。

在理論層面，中核華興黨委圍繞“生產力”概念高度總結提煉，建立了包含黨建政治力、黨建領導力、黨建引領力、黨建組織力、黨建凝聚力、黨建保障力在內的獨具華興特色的“黨建生產力”話語體系；在實踐層面，中核華興黨委結合重大工程和改革發展實際需要，全面推進實施鑄魂工程、賦能工程、領航工程、磐石工程、聚合工程、清風工程“六位一體”的“黨建生產力工程”，構建起“6+N”工作體系，有力確保“黨建生產力”在生產經營和改革發展重點領域、關鍵環節的作用發揮看得見、摸得著、可衡量，有效提升了基層黨建工作質量，從而形成了高質量黨建引領推動高質量發展的長效機制和穩健格局。

發揮黨建政治力，實施“鑄魂工程”

中核華興黨委堅持將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為改革發展“第一遵循”，作為實干奮斗“第一動力”，建立健全貫徹落實上級重大決策部署“第一機制”，做到黨委第一時間研究討論、安排部署、貫徹落實，實行“臺賬化管理、項目化推進、清單化銷賬”；落實黨委委員指導分管部門、聯系基層單位、走進基層支部“三個責任”，及時督促指導、糾正執行偏差，切實打通貫徹落實“最后一公里”；創新實施政治力提升十條措施，不斷提高黨員領導干部政治站位，強化政治擔當；建立健全重大工程“六個確保”工作機制，堅決保障霞浦示范快堆等重大工程“后墻不倒”，國企改革三年行動等重點任務快速落實。

發揮黨建領導力，實施“賦能工程”

中核華興黨委建立落實全面從嚴治黨主體責任、“三重一大”決策、黨委前置研究討論“三個清單”，確保黨委“把方向、管大局、促落實”作用有效發揮；成立黨建工作領導小組，健全“大黨建”工作格局，打造責任明晰、有機銜接、上下聯動的黨建領導體制；創新黨建質量管理，建立實施并不斷健全黨建質量管理體系，形成了1份大綱、28份管理程序、45份操作規程和1份基層黨支部標準化手冊的作業指導體系；推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動，建立包含50個維度、150項考核指標的黨建工作責任制考核體系，變“黨建+生產經營”為“黨建×生產經營”，真正把黨建工作“軟任務”變為“硬指標”，推動全面從嚴治黨向縱深發展；堅持黨管干部原則，大力推進干部年輕化，建立非領導職務工作機制，對距離退休不滿兩年的干部實行了退出現職務機制，公開競聘選拔處級干部、科級干部，實現了40歲以下處級干部占比提升16%，35歲以下科級干部占比提升14.8%，真正確保改革發展后繼有人。

發揮黨建引領力，實施“領航工程”

中核華興黨委持續鞏固深化“第一議題”制度，建立并實施政治理論學習指導機制，全面打造集“會前學習五分鐘、會中聯學聯研、會后研討半小時”為一體的全覆蓋全過程學習管理機制，形成全方位開展、全過程跟進、全員參與的學習格局；建立實施鞏固深化黨史學習教育成果制度，明確18項工作機制，保障黨史學習教育常態化、長效化；高質量建設黨建智庫，深化理論和實踐研究，10余項優秀成果榮獲中國政研會、全國黨建專委會、中央企業政研會表彰，切實推動了新思想、新理念深入人心；聚焦服務國家重大戰略，做強主題宣傳文化，建立建強融媒體中心，構建“大宣傳”為核心的融媒體建設體系，多項產品獲評中國企業國際形象建設優秀案例、中央企業優秀故事、國企好新聞，400余次登錄人民日報、學習強國等主流媒體，樹立了中核華興良好的品牌傳播形象。

發揮黨建組織力，實施“磐石工程”

中核華興黨委狠抓“四同步”“四對接”落實，堅持“黨支部建在項目上”，確保項目拓展到哪里，黨的建設就延伸到哪里，切實做到黨組織應建必建；開展“地毯式”專項摸排，建立基層黨組織換屆提醒機制，落實動態跟蹤舉措，確保基層黨組織應換必換；著力抓好標準化黨支部建設，推動基層黨支部評星定級，全面實施掛榜排名和結對幫扶機制，推動基層黨組織全面過硬；建強基本隊伍，把加強基層黨支部書記隊伍建設，打造“三懂四會五過硬”黨務人才隊伍，作為推動基層黨建提檔升級、全面進步的關鍵支撐；全面推進“黨建+安全”雙責任區、黨員揭榜掛帥等主題活動，在霞浦示范快堆、田灣核電7/8機組等重大工程中，在“一帶一路”建設、長三角一體化發展等國家重大戰略中，200余支黨員突擊隊、黨員志愿服務隊聽黨指揮、聞令而動，3200余名黨員沖鋒在前，有力擔當，以實際行動做到“請黨放心、強國有我”。

發揮黨建凝聚力，實施“聚合工程”

中核華興黨委建立作風管理長效機制，切實將“重大任務不過夜”“馬上就辦、辦就辦好”“首問負責”等工作理念貫穿經營管理各環節、各崗位；聚焦關愛職工權益、職工身心、職工生活、職工安全、困難職工、特殊群體、職工成長，建立“幸福華興”七維工作體系，形成了基層項目員工代表懇談會、四季關愛等一系列服務職工群眾的品牌工程；建立勞模創新管理機制，成立20個勞模創新工作室和5個勞模創新工作室聯盟，開展立項攻關和創新創效工作，為推動轉型升級、高質量發展提供創新驅動；抓住青年員工關鍵群體，圍繞青年思想引領、青年建功立業、關愛團員青年、全面從嚴治團，有效推進指南針、青核力、向日葵、青竹林“四大工程”，匯聚蓬勃向上的華興力量。

發揮黨建保障力，實施“清風工程”

中核華興黨委堅持一體推進不敢腐不能腐不想腐。保持高壓態勢，強化不敢腐的震懾，持之以恒落實中央八項規定精神，加大對工程建設、招標采購等領域違紀違規問題查處力度；著力標本兼治，構建不能腐的體制機制，堅持運用“四種形態”，深化推進“靠企吃企”“影子股東”等專項整治工作，建立健全以黨內監督為主，統籌協調法律、財務、審計等其他各類監督力量的“大監督”工作機制，充分發揮監督在基層治理中的作用，不斷增強監督治理效能；深化廉潔教育，筑牢不想腐的思想堤壩，通過廉潔約談、干部任前談話、關鍵崗位簽訂廉潔承諾書、廉潔教育、警示教育等多種方式，推動黨員干部心中有紀律、凡事講規矩，為構建風清氣正的政治生態提供了堅強保障。

通過全面實施黨建生產力工程，中核華興黨的領導全面加強，黨建質量全面提升，充分發揮了對生產經營的引領推動作用，2021年，中核華興實現主營業務收入267億，主要經濟指標實現穩步增長，在黨和國家事業全局中承擔起更大責任、發揮出更大作用。

新時期，中核華興黨委將深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示和講話精神，貫徹落實“三新一高”發展要求，堅持系統思維，加強黨建創新，切實以高質量黨建引領保障新時期高質量發展，為實現集團公司新時代“三位一體”奮斗目標做出重要貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。