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      國家核電技術(shù)公司上午發(fā)布“三和”文化理念，并啟動為期3年的落地工程，期望建設一座精神“電站”，凝聚員工推進3代核電自主化發(fā)展。

      為實現(xiàn)三代核電自主化而生的公司國家核電于2007年5月22日成立，很少見地以“國家”命名。國家核電將擔當什么樣的角色？國家核電將建設成什么樣的公司？

      國家核電領(lǐng)頭人王炳華在國家核電技術(shù)公司成立之初提出了“三和”文化理念——“以核為先，以合為貴，以和為本”。“以核為先”明確了國家核電的使命任務和生存發(fā)展的基石；“以合為貴”昭示了國家核電積極主動的開放心態(tài)和精誠合作的意識；“以和為本”詮釋了國家核電建設和諧企業(yè)的理想。

      為了用精神和文化的力量凝聚員工，同時讓外面的人了解國家核電，國家核電成立近三年來，企業(yè)文化建設緊緊跟隨公司發(fā)展的步伐，不僅提煉出“以核為先，以合為貴，以和為本”的“三和”理念這一核心價值觀，創(chuàng)建了《和》雜志、《三和文化從系》等國家核電人讀本，發(fā)布了“六合之花”公司標識，形成了視覺識別系統(tǒng)等等，同時還總結(jié)歸納了公司使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神、三代核電自主化工作指導思想、三代核電建設理念、管理理念、工作理念、人才理念、廉潔理念、員工境界等重要內(nèi)容，形成了國家核電三和文化理念識別系統(tǒng)。

      國家核電成立近三年來，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同項下的34個技轉(zhuǎn)任務包已經(jīng)全部打開，累計接收并向國內(nèi)60多家指定技轉(zhuǎn)用戶分發(fā)21個工作包58175份技術(shù)文件及195項計算機軟件。通過組織開展對我國引進的先進核電技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新，不僅直接帶動了我國核電產(chǎn)業(yè)的研發(fā)設計、設備與材料制造、工程建造與管理、調(diào)試與運行服務等環(huán)節(jié)的技術(shù)進步，而且填補了我國核電產(chǎn)業(yè)過去受制于人的空白領(lǐng)域，為推動我國核電產(chǎn)業(yè)整體能力的提升提供了支撐。

      為達成以上成績，國家核電員工與外方專家、國內(nèi)合作企業(yè)進行了一輪又一輪的溝通協(xié)調(diào)；為了學習技術(shù)，國家核電向美方派駐了幾十名技術(shù)人員，甚至有技術(shù)人員在夫人分娩時也不能在身邊；為了協(xié)調(diào)合作方，王炳華本人也成了空中飛人，他定期親自到工地、到合作方的零部件生產(chǎn)車間……

      未來，國家核電還有艱巨的任務——2017年12月底實現(xiàn)大型核電重大專項示范工程(CAP1400)并網(wǎng)發(fā)電。在這之前，必須完成“三步走”戰(zhàn)略：外方為主，我方全面參與，建成自主化依托項目4臺AP1000機組，基本形成AP1000三代核電沿海廠址標準設計；第二步，我方為主，外方支持，形成AP1000內(nèi)陸廠址的標準設計，完全具備在沿海和內(nèi)陸建設AP1000核電機組的能力；第三步，實現(xiàn)全面自主創(chuàng)新，形成CAP1400標準設計，建成CAP1400重大專項示范工程及進行規(guī)模化建設，開展CAP1700的預研工作

      “三和文化的確立是公司發(fā)展史上的一件大事，標志著在公司進入了一個新的發(fā)展階段，必將為公司發(fā)展提供強大的精神動力。”國家核電黨組書記、董事長王炳華說。他強調(diào)，建設核心技術(shù)突出、代表國家能力的創(chuàng)新型現(xiàn)代國有企業(yè)是國家核電的愿景，是引導和激發(fā)全體員工努力奮斗的動力之源。

      “國家核電人一定能把四臺依托項目在中國的土地上建立起來，同時也一定能建立起國家核電的精神電站。”王炳華說。