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4月21日，中核集團副總經(jīng)濟師，中核華興黨委書記、董事長張仕兵在核電維修公司調(diào)研并開展座談交流。

會上，張仕兵聽取了核電維修公司工作情況匯報，重點了解了核電維修公司在提級管理、市場開發(fā)、商務(wù)結(jié)算、人才培養(yǎng)等方面的工作情況，指出了當(dāng)前存在的問題與不足，并與核電維修公司干部職工進行深入交流。

張仕兵表示，核電維修公司自提級管理以來，以成熟的管理團隊、清晰穩(wěn)健的工作思路、積極向上的精神面貌，實現(xiàn)了提級管理后工作的平穩(wěn)推進，取得了一定成績。

針對核電維修公司下一階段工作，張仕兵要求，一是明確市場目標(biāo)，錨定發(fā)展方向，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)與完成；二是抓住工作重點，強化精細(xì)化管理，保障高質(zhì)量發(fā)展；三是狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，主動作為、敢于作為、大膽作為，營造適合核電維修發(fā)展的文化氛圍；四是狠抓干部年輕化建設(shè)，加大青年員工的培養(yǎng)力度，提升干部職工的綜合履職能力；五是狠抓安全質(zhì)量管理，確保人人具備“零容忍”的素養(yǎng)；六是切實提高政治站位，堅持將全面從嚴(yán)治黨落到實處，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)；七是關(guān)心關(guān)愛員工，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意依靠職工辦好企業(yè)。

中核華興副總經(jīng)理江志偉，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研；華南分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、核電維修公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談。